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吾道首次游學(xué)大課 中控、方太、公牛重磅加盟 共鑄冠軍之旅

風(fēng)雨難阻求學(xué)志,久別不改同門情。9月1-4日,蘇商學(xué)院·吾道一期第十次課程在寧波如期開課。此次課程以“吾道冠軍之旅”為主題,特別邀請(qǐng)了

方太集團(tuán)名譽(yù)董事長茅理翔,寧波工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院院長、中控技術(shù)創(chuàng)始人、藍(lán)卓工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)始人褚健,公牛集團(tuán)董事、副總裁周正華,方太學(xué)校專家顧問、方太集團(tuán)總裁助理張家浩

,圍繞品牌打造、產(chǎn)品創(chuàng)新、文化建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等核心課題,與學(xué)員們進(jìn)行面對(duì)面的傳授與交流。

寓教于樂,寓學(xué)于趣。本次游學(xué)之旅中,學(xué)員們居“甬商之源”,游蔣氏故居,探尋浙商文脈,飽覽江南風(fēng)韻;更實(shí)地參訪公牛集團(tuán)、方太理想城以及寧波工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院,近距離感受冠軍企業(yè)的有力脈搏。

值得一提的是,值此吾道開班三年之際,褚健導(dǎo)師接受蘇商學(xué)院禮聘,正式成為第39位吾道導(dǎo)師,共同助力江蘇新生代企業(yè)家成長。此次活動(dòng)由

蘇商學(xué)院副院長張佐主持。蘇商會(huì)副秘書長、蘇商學(xué)院執(zhí)行院長汪海峰為褚健導(dǎo)師頒發(fā)聘書。

中控:未來工廠的“工業(yè)安卓”

“企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為共識(shí),但絕不是一條坦途。面對(duì)決定未來命運(yùn)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們義無反顧。”

上世紀(jì)末,他帶領(lǐng)的中控作為國內(nèi)自動(dòng)化企業(yè)白手起家的領(lǐng)軍企業(yè)之一,堅(jiān)持自主創(chuàng)業(yè),為開發(fā)和推廣國產(chǎn)DCS殫精竭慮,使國產(chǎn)與進(jìn)口DCS的市場份額、質(zhì)量及價(jià)格的差距大大縮小,從而為提高我國工業(yè)自動(dòng)化水平做出不可磨滅的貢獻(xiàn)。

今天,他仍執(zhí)著于做一名科技和產(chǎn)業(yè)之間的“架橋工人”,伴隨著中國工業(yè)企業(yè)走向工業(yè)4.0的進(jìn)程,傾盡心力幫助、賦能工業(yè)企業(yè)走向更廣闊的舞臺(tái)……

9月4日,寧波工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院院長、中控技術(shù)創(chuàng)始人、藍(lán)卓工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)始人褚健接受蘇商學(xué)院禮聘,正式成為第39位吾道導(dǎo)師,并帶來《以制造業(yè)為抓手的數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展路徑以及實(shí)際操作舉措》主題授課。

褚健指出,目前中國大部分制造企業(yè)仍處于工業(yè)3.0甚至還未到工業(yè)3.0,制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的任務(wù)依然任重道遠(yuǎn)。中國制造業(yè)企業(yè)的高水平發(fā)展,有三個(gè)最重要的核心,即先進(jìn)的工藝、先進(jìn)的裝備和先進(jìn)的運(yùn)營技術(shù)。前兩者固然重要,但需要的投入更大,企業(yè)可以通過先進(jìn)的自動(dòng)化和工業(yè)軟件驅(qū)動(dòng),實(shí)現(xiàn)更高的效率與更低的成本。

實(shí)現(xiàn)數(shù)字化生產(chǎn)、可視化制造,讓工廠變得透明化,把工廠所有與設(shè)備和生產(chǎn)相關(guān)的數(shù)據(jù)全部連接起來,只有這樣我們才能看清安全隱患、質(zhì)量瓶頸、節(jié)能空間、效益來源、管理痛點(diǎn)和改進(jìn)方向等。隨著傳感技術(shù)的不斷發(fā)展,數(shù)據(jù)信息會(huì)越來越多,正如我們今天到醫(yī)院體檢一樣,未來我們也是數(shù)字人、透明人,增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)可以進(jìn)入我們體內(nèi)去尋找早期病灶,并予以治療。

褚健形象地比喻道,智能手機(jī)的“智能”之處,不在手機(jī)本身,而在于開放的操作系統(tǒng),進(jìn)而帶來了豐富的APP生態(tài)。開放的操作系統(tǒng)和開放的數(shù)據(jù),就有可能產(chǎn)生巨大的可能性。從功能制造到智能制造也是如此,如果傳統(tǒng)工廠要成為一個(gè)數(shù)字工廠、智能工廠,就需要有開放的工廠操作系統(tǒng)、工業(yè)APP以及操作系統(tǒng)生態(tài)。

方太:中西合璧的管理模式

有人說,方太是一家企業(yè),更是一種文化現(xiàn)象。方太董事長茅忠群更是直言:“如果方太只有一樣?xùn)|西可以保留,唯一可以傳承的就是文化。”對(duì)方太來說,文化就是戰(zhàn)略、是經(jīng)營、是管理、是產(chǎn)品、是品牌、是創(chuàng)新……

9月2日,懷揣著對(duì)方太文化的好奇與向往,學(xué)員們走進(jìn)方太理想城取經(jīng)問道,深入探尋企業(yè)文化落地、傳承之策。

方太集團(tuán)名譽(yù)董事長茅理翔作《企業(yè)家精神與傳承》主題分享。他以“家業(yè)長青,百年傳承,弘揚(yáng)文化,強(qiáng)國富民”為己任的人生選擇,深刻彰顯了老一輩企業(yè)家的奮斗精神和家國情懷。

何為企業(yè)家精神?茅理翔認(rèn)為,企業(yè)家精神就是企業(yè)家為了實(shí)現(xiàn)自己的夢想,不畏艱辛,百折不撓,長期奮斗的歷程當(dāng)中所產(chǎn)生的一種不可抗拒的意志力。

為什么要傳承企業(yè)家精神?企業(yè)家要承擔(dān)常人無法承受的痛苦和壓力,要經(jīng)受各種考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。有了企業(yè)家精神,小財(cái)富可以變成大財(cái)富,小產(chǎn)業(yè)可以變成大產(chǎn)業(yè)。假如沒有企業(yè)家精神,他們就會(huì)遇難而退,億萬家當(dāng)也會(huì)化為零。

茅理翔逐一闡釋了當(dāng)今企業(yè)家在企業(yè)生存、發(fā)展、轉(zhuǎn)型和傳承方面所面臨的四大煩惱,并進(jìn)一步總結(jié)了傳承的十大難題,分別是輿論壓力、家族矛盾、元老阻力、兩代分歧、父不交權(quán)、子不愿接、子不爭氣、多個(gè)子女、只有女兒、企業(yè)下坡。

“四大煩惱,加上十大難題,假如沒有企業(yè)家精神,我們的企業(yè)能夠走到今天嗎?”茅理翔于是用自己三次創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷“現(xiàn)身說法”,親身傳授學(xué)員們凝練企業(yè)家精神的知行之道。從第一次創(chuàng)業(yè)凝練出的艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏的創(chuàng)業(yè)精神和齊家奮斗、不畏艱險(xiǎn)的傻子精神,到善于學(xué)習(xí)、不斷探索的創(chuàng)新精神和追求卓越、勇攀高峰的進(jìn)取精神,再到今天追求信仰、承擔(dān)責(zé)任的奉獻(xiàn)精神,茅理翔將“創(chuàng)業(yè)”二字融于血液,他為幫助中國企業(yè)家們創(chuàng)造更多世界級(jí)的百年老店而奮斗終身的情懷令在座每一個(gè)學(xué)員深深感佩。

方太學(xué)校專家顧問、方太集團(tuán)總裁助理張家浩以《方太·中西合璧——文化、戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)一體化管理模式概要》為題,系統(tǒng)剖析中華文化之精髓,指導(dǎo)講授企業(yè)管理之要訣,將方太管理核心理念,基本法則、踐行體系進(jìn)行全面深入的解析。

企業(yè)家是企業(yè)的天花板,未來企業(yè)的競爭其實(shí)就是老板的競爭,企業(yè)家的格局和智慧決定了企業(yè)能做多大、能走多遠(yuǎn)。而正是在茅忠群董事長的帶領(lǐng)下,方太全面導(dǎo)入中華優(yōu)秀文化,開始了中華文化與西方管理相結(jié)合的嘗試,經(jīng)過十年探索與踐行形成了“中學(xué)明道、西學(xué)優(yōu)術(shù)、中西合璧、以道御術(shù)”的方太文化體系。

張家浩介紹,方太內(nèi)部全面推行“五個(gè)一幸福法”,即立一個(gè)志、讀一本經(jīng)、改一個(gè)過、行一次孝、日行一善。“五個(gè)一”,既適用于個(gè)人的修煉,也適用于組織的修煉;它既能提升個(gè)人的能量,也能提升組織的能量;既適合剛?cè)腴T者的修煉,也適合高層次者的修煉;既可用于成人,也可用于成事;既可用于工作,也可用于家庭。

方太企業(yè)文化的形成和發(fā)展,處處體現(xiàn)著“人品、企品、產(chǎn)品,三品合一”的核心價(jià)值觀。在這“三品”之中,人品是放在第一位的,只有好的人品,才能有好的企品和產(chǎn)品。方太的理念堅(jiān)守,不是說在嘴上、貼在墻上,而是扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)在行動(dòng)上,體現(xiàn)在所有方太人的行為中,體現(xiàn)在方太的產(chǎn)品和服務(wù)里。

公牛:只做第一的制勝之道

在不少國人印象里,插座品牌就兩種:一種是公牛,另一種是其他。而在墻開市場,公牛又是如何“再下一城”,從桌面走向墻面,成為兩大市場的領(lǐng)軍者呢?

9月1日,學(xué)員們來到公牛集團(tuán)總部,實(shí)地觀摩公牛產(chǎn)品展廳、智能生產(chǎn)車間和立體化物流倉庫,并聆聽公牛集團(tuán)董事、副總裁周正華帶來的精彩分享。

“專業(yè)專注,只做第一,走遠(yuǎn)路。”正是這三句話,伴隨公牛走過了二十多年的發(fā)展道路,從慈溪的一家插座家庭作坊發(fā)展成為國內(nèi)首家市值破千億的電工集團(tuán)企業(yè)。周正華從這三句話出發(fā),提綱挈領(lǐng)地解讀了公牛在反復(fù)實(shí)踐和驗(yàn)證中沉淀下來的思想結(jié)晶。

首先,“專業(yè)專注”,做任何事情,都要集中注意力,用專注的精神來做專業(yè)的事情。從喊出“用不壞的插座”口號(hào)的那天起,公牛就始終秉承著持之以恒的愚公精神與盡善盡美的精益思想。

其次,“只做第一”,關(guān)于這一點(diǎn),公牛有一套簡單而樸素的方法論。如何判斷一個(gè)行業(yè)是否值得進(jìn)入?主要看三點(diǎn):一是有沒有成長空間,行業(yè)內(nèi)是否已經(jīng)產(chǎn)生壟斷性品牌,是否還有開拓廣泛市場的機(jī)會(huì);二是有沒有創(chuàng)新空間,是否能通過創(chuàng)新來提高產(chǎn)品附加值,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)差異化競爭;三是有沒有母合優(yōu)勢,母公司能否支持和帶動(dòng)新業(yè)務(wù)的發(fā)展;除此之外,還要看產(chǎn)品是否符合大趨勢——回過頭來看,公牛能憑借排插業(yè)務(wù)快速起步,正是得益于家用電器的蓬勃發(fā)展。

最后,“走遠(yuǎn)路”。瞄好“只做第一”的方向,鉚足“專業(yè)專注”的勁頭,實(shí)現(xiàn)“走遠(yuǎn)路”的最終目標(biāo)。

周正華強(qiáng)調(diào):“行業(yè)競爭里只有做到第一,企業(yè)才會(huì)有充分的話語權(quán)和品牌效應(yīng)。”如何做到第一?公牛的成功邏輯是,不把“總分第一”作為目標(biāo),而是踏踏實(shí)實(shí)地去做“單科第一”,當(dāng)做到“門門第一”時(shí),就擁有了第二名無法企及和超越的“護(hù)城河”。隨后,周正華結(jié)合公牛發(fā)展歷程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和和具體案例,深入淺出地講解了公牛在品牌、渠道、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈“四門學(xué)科”取得領(lǐng)先成績并最終構(gòu)建綜合優(yōu)勢的方法論。

同游溪口 尋古踏秋

一個(gè)溪口鎮(zhèn),半部民國史。迎著初秋的綿綿細(xì)雨,學(xué)員們踏上了奉化溪口蔣氏故居之行。

當(dāng)年叱咤一方的蔣介石,讓溪口一躍成為了“民國文化第一鎮(zhèn)”。這里的每一處都似有歷史風(fēng)云在激蕩,豐鎬房、小洋房、武嶺門……靜謐的城墻與斑駁的磚瓦,低聲訴說著蔣家王朝的榮辱興衰。

武嶺門是進(jìn)出溪口的必經(jīng)之路,遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去,城門飛檐翹角、巍峨壯觀。走上武嶺隘口,只見一溪如帶,三里長街與蜿蜒剡溪相依相伴,遠(yuǎn)處青山逶迤,天光云影下,讓人恍若置身武陵桃源。

盡管風(fēng)雨驟至,學(xué)員們的熱情不減。跟隨著導(dǎo)游的步伐走進(jìn)民國遺跡,逐一瀏覽大大小小的房間,便仿佛步入了上個(gè)世紀(jì)的歷史。隔著時(shí)空凝望民國政要們?cè)谶@里掀起的風(fēng)云,聆聽關(guān)于他們的雜文軼事,那些書籍中扁平的歷史輪廓便開始豐盈鮮活。

為期四天的游學(xué)之旅已畫下圓滿的句號(hào),但從更悠遠(yuǎn)的時(shí)間坐標(biāo)來看,它將成為吾道一期同學(xué)們最難忘的一段回憶。深深銘刻在每個(gè)人記憶中的,或許是溪口街頭千層餅的飄香,或許是結(jié)伴同賞的秀美山川,或許是暴雨中分享的同一柄傘,又或許是在水洼里并肩赤足的恣肆與暢快……

以上部分內(nèi)容根據(jù)現(xiàn)場錄音整理,未經(jīng)本人審閱

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